官渡之戰(zhàn)是歷史上有名的以少勝多的戰(zhàn)爭(zhēng)案例，曹操僅憑借7萬之兵便擊敗70萬的袁紹!這場(chǎng)戰(zhàn)役也是初步奠定了東漢末年三分天下的局面，間接養(yǎng)肥了曹操。下面知秀網(wǎng)小編就為大家?guī)碓敿?xì)的介紹，一起來看看吧!

袁紹門下謀士眾多，然而身為頭領(lǐng)，有謀無斷，以致謀士給他獻(xiàn)計(jì)越多，他越發(fā)糾結(jié)猶豫，結(jié)果是或錯(cuò)失戰(zhàn)機(jī)，或決策失誤。有人說“袁紹幾乎成功的避開了所有的正確選項(xiàng)”實(shí)在讓人扼腕嘆息!

官渡之戰(zhàn)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)在于袁紹的烏巢糧倉被襲。謀士沮授多次苦勸袁紹，烏巢乃為重中之重，需重兵把手，不能交于淳于瓊這個(gè)酒徒守衛(wèi)，袁紹卻剛愎自用，不肯聽從，還重罰了沮授。

后謀士許攸又來獻(xiàn)計(jì)，因得知曹操糧草已盡，故建議袁紹先襲擊曹操大本營(yíng)許昌，形成前后夾擊之勢(shì)，以敗曹。不料袁紹猶豫且狐疑，再次錯(cuò)失戰(zhàn)機(jī)!

如此，烏巢被毀，官渡之?dāng)?，便都在意料之中了?/p>

是非成敗轉(zhuǎn)頭空，青山依舊在，幾度夕陽紅。歷史已是煙云，但對(duì)于現(xiàn)代人的警示也不少：作為領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該愛惜人才，并善于聽取建議，最主要還是要有決斷能力，不然這樣的企業(yè)怎么可能在激烈的市場(chǎng)中發(fā)展壯大?當(dāng)然在職場(chǎng)上，不論中層還是員工，也應(yīng)盡早識(shí)別領(lǐng)導(dǎo)，如果領(lǐng)導(dǎo)不給力，不如早日改弦更張，另選高明才是，不然就是明珠暗投，何談發(fā)展和職場(chǎng)成就!