
父母常感嘆:孩子怎么不一直自控?
“他要是堅(jiān)持自控,我就不管了?!?/p>
這成為了父母高度管控的理由。
可實(shí)際上,從這一篇我們會看到:
自控總有限度,而且自控不宜過度。
父母也不適宜要求孩子過多自控。
要人始終自控,就像要人一直不睡覺。
我們能永遠(yuǎn)不睡覺嗎?那多有效率!
可是健康的人生并不等于耗竭。
【經(jīng)典說】
《自控力》

頑強(qiáng)的意志力是一個(gè)人最突出的優(yōu)點(diǎn)。
自控力比智商更有助于拿高分,比個(gè)人魅力更有助于領(lǐng)導(dǎo)別人,比同理心更有助于維持婚姻幸福。
但是自控力就像肌肉一樣有極限。它被使用之后會漸漸疲憊。

似乎人們每一次動用意志力都是從同一個(gè)來源汲取力量。因?yàn)槊看问褂靡庵玖λ紩邢模宰钥乜赡軙?dǎo)致失控。
一個(gè)重要的意志力規(guī)則:如果你覺得自己沒有時(shí)間和精力去處理“我想要”做的事,那就把它安排在你意志力最強(qiáng)的時(shí)候做。

自控力是有代價(jià)的,集中注意力、權(quán)衡目標(biāo)、緩解壓力、克制欲望等所有這些腦力工作都需要能量,真正的身體能量。
因?yàn)樽钥匦枰罅磕芰?,很多科學(xué)家都認(rèn)為,長時(shí)間的自控就像慢性壓力一樣,會削弱免疫系統(tǒng)的功能,增大患病的概率。

適當(dāng)?shù)淖钥厥潜匦璧?,但是正如慢性壓力會影響健康一樣,試圖控制所有的思想、情緒和行為也是一劑毒藥,會給你帶去過重的生理負(fù)擔(dān)。
從壓力和自控力中恢復(fù)的最佳途徑就是放松。放松能把身體調(diào)整到修復(fù)和自愈狀態(tài),提高免疫功能,降低壓力荷爾蒙分泌。

【晴媽說】
這兩年我們都聽說自控的重要性,
它無疑是一樣好東西,也很熱門,
自控力能預(yù)言一個(gè)孩子學(xué)業(yè)的成就,
也能讓人冷靜處理激動的情緒。
于是我們常常相信,自控越多越好,
只要多培養(yǎng),孩子就應(yīng)該能自控,
一旦失控,一定是什么地方出了錯。
可越是期待,越是常常被失控惹惱。

這是怎么回事?為什么不能保持?
是不是我們的溝通不夠,接納不夠?
還是他心理有什么困難、正在逃避?
其實(shí)答案可能沒有這么復(fù)雜深奧:
孩子保持不住,是因?yàn)樗枰菹ⅰ?/p>
上上篇我們講到人的緊張和松弛,
一旦心里有任務(wù),就產(chǎn)生一種緊張態(tài)。
人每天許多次在放松與緊張間切換.

人的一個(gè)特征是:要向松弛回歸。
緊張狀態(tài)高耗能,不可能無限保持。
自控要操縱、壓制或約束自己的思維,
這個(gè)過程是緊張的,要消耗能量。
各種自控都從同一個(gè)油箱取得能量,
時(shí)間久了若不加油,油箱必然耗竭。
無限自控會讓自己精疲力竭。
結(jié)果是消耗身體,可能做事更差。

當(dāng)我們希望自己和孩子提升自控,
最好的辦法是給我們的精神充電,
而充電方法就是讓精神松弛。
所以書中講到的“提升自控”的建議,
包括:好好休息、鍛煉身體、冥想,
還有喝一杯糖水:低血糖會難以自控。
這些都是讓人松弛下來的建議,
想提升自控力,先要讓自己不自控。

若萬事自控而疲憊不堪,能量耗盡,
還會引起一種結(jié)果,就是情緒爆發(fā)。
所以我們的第一條結(jié)論是:學(xué)會放松,
讓自己和孩子都通過松弛來充電。
也許你習(xí)慣自控,對此有所懷疑:
若是不自控,難道不會事情一團(tuán)糟嗎?
不會。不自控的反面不是陷入混亂,
而是自發(fā),由內(nèi)而外的愉悅自發(fā)。

既然自控力是有限的,那必須珍惜,
把有限的自控力用在必須的刀刃上。
所以我們的第二條結(jié)論是:有的放矢。
明確生活中最需要自控的地方,
把自控力集中用在這些地方,
你可能是工作,孩子可能是學(xué)習(xí)。
找到自己精力充沛的狀態(tài),集中精神。
其他事情,都可以用松弛的心對待。

今天雖然講自控,但主要講不自控,
學(xué)會多數(shù)事放松,才能少數(shù)事緊張。
我們看到一些人能兼顧很多事,
不是因?yàn)樗麄兠考露寄艽螂u血,
而是因?yàn)樗麄兡芊潘蓪Υ蠖鄶?shù)事。
我們希望孩子增強(qiáng)自控沒有錯,
但不用要求孩子每時(shí)每刻都自控。
懂得放松的人,才懂得如何緊張。

簡要總結(jié)一下今天的結(jié)論:
自控是一種集中能量做事的能力,
但前提是:有能量可以集中。
因此無需要求隨時(shí)自控,應(yīng)接受放松,
無論對我們,還是孩子,都是如此。
我們平時(shí)說的自控經(jīng)常指的是壓制,
靠努力壓制某些想法、沖動、情感。
但這不是真的自控,
真的自控是在了解的基礎(chǔ)上協(xié)調(diào)。

真正的自控就像管理大公司,
不能靠暴力壓制每個(gè)基層部門,
而是需要了解各部門、協(xié)調(diào)各部門。
這是我們接下來幾十篇的主題。
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