紫禁城的宮墻之內(nèi)，乾隆帝正在目不轉(zhuǎn)睛的盯著前來(lái)陛見(jiàn)的官員，有時(shí)他面有喜色，有時(shí)又陷入深思，然后稍作停留便執(zhí)筆在紙上寫(xiě)下幾個(gè)字，而簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的這一動(dòng)作主掌了大量官員的宦海浮沉 ，因此這歷史上的一幕便是乾隆的“引見(jiàn)制度”。下面知秀網(wǎng)小編就為大家?guī)?lái)詳細(xì)的介紹，一起來(lái)看看吧!

完美主義者的心病，讓乾隆做什么事都追求毫無(wú)缺憾。無(wú)論治國(guó)理政，還是收藏文玩，他都想要天下第一，因此，對(duì)于整體官員隊(duì)伍的形象，乾隆確實(shí)也曾下過(guò)一番功夫，親自組織面試、考核，寫(xiě)下那些感性的模棱兩可的評(píng)價(jià)。

其實(shí)引見(jiàn)制度來(lái)源已久，從漢宣帝時(shí)期便已經(jīng)出現(xiàn)，如刺史一類(lèi)高級(jí)官員的使用是要經(jīng)過(guò)皇帝看一看的。如張敞在擬提任冀州刺史時(shí)，即先經(jīng)漢宣帝引見(jiàn)。但是此后這項(xiàng)事務(wù)并未繼承下來(lái)，直到宋朝偶爾會(huì)出現(xiàn)這一情況。如宋太宗時(shí)期“太宗選用庶僚 皆得引對(duì)?！备杏X(jué)好的可以迅速獲得提升，“考其履歷，審其進(jìn)止”。朱元璋也曾經(jīng)把印象很好的糧長(zhǎng)小官提升為縣官，有的還升為九卿。

但是這些歷史上的引見(jiàn)相對(duì)還不規(guī)范，直到雍正時(shí)期全面推進(jìn)引進(jìn)制度，即重要崗位的文武官員在任用上必須經(jīng)過(guò)皇帝的面試然后打分，合格后再由吏部統(tǒng)籌任免。

雍正在這項(xiàng)工作上耗了大量精力，并寫(xiě)下大量批語(yǔ)。本文今日姑且從乾隆面試來(lái)寫(xiě)一下，以佐證清代引見(jiàn)制度的有趣性。

以貌取人注重顏值，評(píng)語(yǔ)感性。

在選拔官吏時(shí)，乾隆延續(xù)了雍正選官的風(fēng)格，主要還是停留在第一印象上的觀感，常以自己所謂的面相術(shù)和以往評(píng)判人的經(jīng)驗(yàn)選拔官員，并隨手批注在引見(jiàn)的“履歷片”上。

在看了江西某官員后，乾隆寫(xiě)下：“身材瘦，健康，有武將風(fēng)?！标兾魅怂闻事。骸袄蠈?shí)人，漢仗，去得?！庇械墓賳T還被他形容成：“碎相貌卑微、小材料?！痹谄潼c(diǎn)評(píng)的字眼中，多見(jiàn)“似”或“似好”，在語(yǔ)氣上有不確定的成分。

此外他也喜歡用地域性詞匯區(qū)別判斷，如當(dāng)涂官員被擬提升為大名府知府，乾隆看后認(rèn)為:“明而不浮 將來(lái)有出息，不似江南人 似山東人?！憋@然這個(gè)評(píng)價(jià)不低。

在選拔武官時(shí)，乾隆更在意對(duì)方的身高、體重，以此決定能否被使用。在看了韓良鄉(xiāng)后，乾隆覺(jué)得非常不錯(cuò)，但是由于不托底，只好這樣批注：“總兵中不多見(jiàn)的，在譚行義何勉之間，將來(lái)可用提督，須慢些更好?！?/p>

查郎阿在面試時(shí)，乾隆看后給出“中上，人有福相，識(shí)字”這一模糊評(píng)價(jià)。有的被乾隆看過(guò)后，覺(jué)得面相不好，人樣子也不好，便被草率下結(jié)論說(shuō)：“中平，無(wú)甚出息，只可參將而已?！?有些官員不懂禮數(shù)，乾隆看了非常反感，在看了甘肅后營(yíng)守備后很不滿(mǎn)意，“中平糊涂，不曉事，引見(jiàn)時(shí)低著頭，全不懂”這的評(píng)價(jià)讓此人徹底畫(huà)上仕途終止符號(hào)。

此外也有這樣情況，一開(kāi)始印象不怎么樣，等再次見(jiàn)到時(shí)又是另一種好的評(píng)價(jià)。比如江西南安知府一開(kāi)始被乾隆看后評(píng)價(jià)為“人甚似不及，不然，大詐之人。發(fā)旨總?cè)庵宦?tīng)，似自立自宰之像，胖大方正，像似不妥?！鼻∥迥陼r(shí)吏部將他調(diào)任鹽務(wù)，不久乾隆看后又改變看法，認(rèn)為“老實(shí)忠厚而亦清勤，頗稱(chēng)此任。”

有時(shí)乾隆也對(duì)當(dāng)朝重要人物“面試”。在看了一個(gè)姓錢(qián)的官員時(shí)這樣說(shuō)：“貌似富德傅魁之間，人似有為，爽快，若不用巧，大有出息，再看。”乾隆十三年十月見(jiàn)陜西守備：“出力，好人，平常，像回子巴得明，人鬼些，小材料，不識(shí)字，中下。”后來(lái)，隨著經(jīng)驗(yàn)積累，乾隆逐漸也看內(nèi)在特質(zhì)，而不僅僅是看顏值，有時(shí)甚至以識(shí)不識(shí)字，或是文化程度高低來(lái)評(píng)判，比如“少識(shí)字、中上”和“人平常、相貌好，識(shí)字，看下文書(shū)”“糊涂人，膽量似好，不識(shí)字，中下”等評(píng)判。 此外，當(dāng)時(shí)能夠掌握少數(shù)民族語(yǔ)言的官員很少，這些都能在面試中加分，“此人似可，滿(mǎn)洲話(huà)尚好”。

乾隆早年風(fēng)度較好，收獲許多“寬仁”的美名，對(duì)于督撫們推薦的大員，即使看了不滿(mǎn)意，也都留有情面，加以使用。如在看了補(bǔ)授陜西略陽(yáng)營(yíng)守備時(shí)說(shuō)：“麻子，人甚平常，怡親王說(shuō)好，似夯出力之人，中中?！边€有一種情況就是雍正評(píng)獎(jiǎng)很好的官員，乾隆看后卻覺(jué)得不怎么樣。比如雍正認(rèn)為順德府知府“人著實(shí)歷練老成 人似大有良心，人像朱都統(tǒng)，將來(lái)可大用者?！?/p>

乾隆在登基的第四年時(shí)召見(jiàn)這位知府卻說(shuō):“中平老蒼人，目光灼灼，大似甘國(guó)壁，人亦似之，非大材矣?！辈痪脤⑺{(diào)往安徽廬州知府，顯然這樣安排不是重用。

當(dāng)然這對(duì)父子也有相同的面試評(píng)價(jià)，如四川一位道臺(tái)，雍正看后寫(xiě)道:“人甚聰明平和，像彭維新，器度小，不真誠(chéng)人也。”乾隆日后也召見(jiàn)他，覺(jué)得確實(shí)一般，最終給他安排了一個(gè)太仆寺少卿的閑差。還有一位叫沈起元的被雍正評(píng)價(jià)為“人信不得的，人過(guò)于聰明，不實(shí)在，有心橫于中，不純，非成人者?！鼻〉腔笠舱僖?jiàn)他，認(rèn)為“像漢軍，著實(shí)蒼練人，不患無(wú)才，但患不實(shí) 兩眼不正氣。”由此導(dǎo)致這位官員，仕途始終未能再進(jìn)一步，這些都與這次面試打分過(guò)低有關(guān)。

乾隆以貌取官，有時(shí)自己也會(huì)發(fā)現(xiàn)這其中的局限，如曾對(duì)一個(gè)副將很滿(mǎn)意，覺(jué)得他“人明白，去得，很少識(shí)字，中等人”。過(guò)了幾年再次引見(jiàn)時(shí)，竟覺(jué)得非常不滿(mǎn)意，說(shuō)：“粗夯無(wú)能，竟不滿(mǎn)意，引見(jiàn)時(shí)未細(xì)看，錯(cuò)了?！边@樣的例子還不是一個(gè)?？傮w看來(lái)，乾隆的眼里很少出現(xiàn)讓他眼前一亮的人才，這與其天生的尊己卑人的優(yōu)越感有關(guān)。毋庸置疑的是，在給龐大的官僚隊(duì)伍面試時(shí)，這種“以貌取人注重顏值”的方式顯然缺乏合理的根據(jù)。