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我為什么反對女性做全職太太?

看不見的全職太太

張桂梅校長又上熱搜了。

上次,是因為她送1800多名貧困女孩走出大山。

而這次,是她拒絕了一名畢業(yè)學生的捐款,因為對方做了全職太太,而張校長明確反對這一點。

“你家庭那么困難,我們把你供到現在,你反而當起了全職太太。”

“我最反對當全職太太,女人要靠能力,不能靠別人養(yǎng)。”

這個采訪視頻曝光后,引起了很大的爭議。

有人說她歧視全職太太,也有人說這才是真正的獨立女性……

關于這段話,知乎上有個高贊回答,非常符合書單君當下的感受:

“別再罵這位老師了,這真是坐著校長的椅子,操著老母親的心啊。”

作為一個校長,面對畢業(yè)學生的捐款,根本沒有拒絕的理由。

但是張桂梅根本不在意這筆捐款,她在乎的是女生當了全職太太,跟老公沒有共同語言,老公找小三怎么辦?女生能力不進步,被社會淘汰了怎么辦?

這哪是校長,分明是個苦口婆心的老媽。

書單君有個朋友,也遇到過類似的狀況,她結婚不久就懷孕了,雙方長輩都有其他事情,不能幫忙看孩子,所以她也考慮過辭職在家,當全職媽媽。

結果她跟父母溝通時,父母都非常生氣:“我們把你養(yǎng)這么大,供你上完大學,是讓你回家看孩子的嗎?”

“那孩子誰來看呢?”她覺得自己工資不高,如果請保姆,基本剩不下多少,還不如自己看放心。

“掙多掙少沒事,就算把工資都給保姆,你自己也得上班啊!”

父母一直堅持讓她上班,不是他們覺得看孩子不重要,而是因為他們知道整個社會并不認可全職媽媽的付出。

在過去,“全職太太叫還被稱作家庭婦女”,聽起來就有種輕蔑的味道。

“你一整天都干什么了?”可能是每位全職太太都曾面臨過的質疑。

好像她們真的一整天就閑散在家,什么都不做似的,或者說,就算做了些什么,也不用費多大力氣。

但事實上,全職太太可真沒這么好當。

美國記者安·克里滕登在對各國父母們作了數百次采訪,并研究過經濟學、社會學之后,寫出了一本《媽媽值多少錢:世界上最重要的工作為何不計薪酬》。

她在書中提到:“母親其實可以被視為,一種技術性的中層管理者職業(yè)”。

這真的不是夸張。

據調查顯示,全職太太的工作量基本相當于普通白領的2.5倍。她們日均工作14個小時,內容包含家政、兒童教育、老人護理、廚師、司機……

不僅如此,她們還要在如此繁雜的事務中,努力維持家庭中包括經濟、情感等多方面的平衡。

只是因為她們所帶來的價值和經濟效益都近乎隱形,而不像丈夫那樣可以被量化,才遭受了如此的誤解。

其實,這些價值被量化后,數額是相當大的。

日本就做過一項統(tǒng)計,發(fā)現家庭主婦每年的生產價值數額為304.1萬日元,約合人民幣18.7萬。

很多白領具備兩三年工作經驗后,都不一定能賺到這么多的錢。

可以說,全職太太的價值,被大大低估了。

就連那個被張桂梅拒之門外的女生黃付燕本人,也非常贊同這一點。

在被老師批評后,她非但沒有生氣,反而表示了理解:“張老師話丑理正,反對當全職太太,她是從我們女高畢業(yè)生的立場去說的。”

生孩子之前,黃付燕一直在工作。

捐款被拒的第二年,她又順利考上了貴州安順某小學的特崗教師,重新成為了一名職業(yè)女性。

“我養(yǎng)你”很危險

20年前,星爺在《喜劇之王》中說的那句“我養(yǎng)你”,感動了很多純情少女,覺得這是一個看上去非常美的諾言。

但處理過幾千起婚戀官司的吳杰臻律師,卻有不同的看法。

以前,他太太也問過這個問題:“我如果沒有工作的話,你會不會養(yǎng)我?”

他的回答是:“最好不需要我養(yǎng)你,因為我養(yǎng)你的話,你會很危險。”

在吳律師看來,全職太太壓根就不算一個職業(yè),沒有勞動法保護,婚姻法的保護也非常有限。社畜最多996,但全職太太可是007全年無休,而且還沒有工資。

對此,吳杰臻律師在《好的婚姻,要守護財產和愛》一書中,提出了“婚姻剩余價值”的概念。

產業(yè)中,資本家主要通過,強迫工人延長勞動時間的方法,來賺取利潤?;橐鲋校环街饕ㄟ^,強迫另一方延長家務勞動時間的方法,來賺取無形資產。

產業(yè)中的剩余價值,本來是工人勞動的產物,應歸工人所有,卻被資本家憑借對企業(yè)的所有權無償獨占,這就是資本家剝削工人發(fā)財致富的秘密。

說的簡單點,就是在公司里,老板通過讓員工加班,來增加自己的收入——只要打工人足夠努力,老板一定能早日開上豪車。

在家庭里也一樣,本來家務是兩個人的事,但如果一方(大多是女方)獨立承擔,另一方就能把時間用來增加自己的無形資產——能力、地位、名聲等等。

這些無形資產,承擔家務的一方無法分享。

所以說,全職太太,是一場以愛之名進行的剝削。

她們完全沒有承擔風險的能力,一旦婚姻破裂,連重返職場都非常艱難。

婚前說“我養(yǎng)你”,婚后很可能變成“我養(yǎng)的你”。

張桂梅校長反對自己的學生當全職太太,不是因為她看不起全職太太,而是因為這些學生好不容易從大山里走出來,獲得了一點對自己生活的選擇權,不能把這種權利拱手讓人,那實在是太可惜了。

好的婚姻不應該建立在剝削的基礎上,而是要實現兩個人共同利益的最大化。

很多人已經意識到了這一點,比如吳律師就一直非常支持妻子的事業(yè),他清楚,只有雙方共同進步,才能實現婚姻的長久共贏。

在綜藝《幸福三重奏》中,吳京也是這種觀點:婚姻是一個整體,有一個人掉隊了,另一個人,也沒有好果子吃。

做合伙人,而不是打工人

世上沒有絕對的事。書單君并不是說,女性一定不能做全職太太。

每個人都有自己選擇的權利,如果有人認為目前的狀況下,比起工作來,這樣的角色能夠讓她獲得更大的成就感和幸福感,當然也可以選擇去做。

但必須注意的是,不能因為預想或體驗到了美好的一面,就忽略掉其背后可能會有的風險,這不該是一個輕易去做的選擇。

誠然,決定做家庭主婦,一定是兩個人有著深厚的感情基礎,但感情時常處于流動狀態(tài),可控性太差。

吳律師見證的那些離婚案,可不就是血淋淋的例子。

不能把自己的后半生,托付給另一個人所謂的責任心。這無異于是一場豪賭。

你必須提前做好最壞的打算:如果有一天全職太太的身份無法持續(xù)下去,現在要怎么做,才能保證我的風險最小化和利益最大化?

也就是我們通常所說的,丑話說在前面。

書單君有個建議,或許可以值得一試,那就是可以更多試著把家庭當作一個合伙制企業(yè),老公負責投資,妻子則是技術入股。

當然,這一點需要你們提早達成共識,而不是女性單方面的。

這樣女性就不會被看作一個只會給老公要錢的“打工人”,而是和他一起經營這個小家庭的合伙人。

一些可以維護全職太太比較實際的做法有:

房屋等固定資產,登記雙方的名字;

所有大額支出,都要雙方討論后決定;

掛靠或在丈夫的公司交社保;

簽訂婚前協(xié)議,商討婚后的各項具體細則;

養(yǎng)成理財、買保險、儲蓄等習慣;

雙方分享財富,也共擔風險。

這種做法乍一聽像是在褻瀆家庭,處處展露了不信任,但其實恰恰相反,這反而是對彼此雙方的負責。

這背后的潛臺詞是:“因為想要和你一起生活,我愿意承擔背后的這些風險。”

這不比什么“我要和你在一起一輩子”的承諾更讓人安心嗎?

當然,完成這一切不能只靠女性,也需要制度的保障和男性的參與。

制度方面,比如增加男性產假,讓爸爸更多參與進育兒中,增加托兒所的設置,讓家庭可以有更多選擇等。

但就目前的情況下,這些政策即便出臺,可能也需要漫長的時間。

更切實可行的,是妻子用更實際的手段規(guī)避風險,丈夫則需要調整自己的認知,更應該身體力行地參與到家庭事務中來。

只有這樣,我們整個社會,才不會一直談“全職太太”色變。而是會在某一天,真正地認識到她們的價值。

一段感情要想長久,兩個人的付出和獲得必須是對等的。

書單君相信,那些打算白頭偕老的夫妻,是不會以愛之名剝削對方的,因為比起“你我”的得失,更重要的,是“我們”能長久地走下去。

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