在封建社會(huì)中，在高度集中的皇權(quán)制度下，官員聽(tīng)命于皇帝一人。跟著知秀網(wǎng)小編一起探尋。

所謂冗官冗兵現(xiàn)象，就是指士兵人數(shù)眾多、軍隊(duì)規(guī)模過(guò)于龐大，機(jī)構(gòu)繁雜人數(shù)眾多、多是無(wú)用的官職。而這一現(xiàn)象在宋朝異常嚴(yán)重，甚至成了當(dāng)時(shí)社會(huì)上的一個(gè)難以根除的“毒瘤”。

說(shuō)宋朝經(jīng)濟(jì)強(qiáng)大、百姓生活幸福這確實(shí)是事實(shí)，但宋朝也是長(zhǎng)期積貧積弱的朝代，歷史上的眾多朝代中，在這一點(diǎn)上能與之匹敵的寥寥無(wú)幾。

兩種極端的現(xiàn)象都在宋朝出現(xiàn)了，因此許多人對(duì)宋朝的評(píng)價(jià)都褒貶不一。宋朝是中國(guó)歷史上唯一一個(gè)長(zhǎng)期堅(jiān)持著募兵制的王朝，這也導(dǎo)致許多士兵在軍隊(duì)里濫竽充數(shù)。

拿著國(guó)家的補(bǔ)貼卻每天混日子，國(guó)家對(duì)軍隊(duì)的投入也是一筆大數(shù)額。而過(guò)多的官員都處于閑置的狀態(tài)，拿著高額俸祿卻碌碌無(wú)為。

而導(dǎo)致后者出現(xiàn)的原因，就是恩蔭制度，而這也是除科舉制度以來(lái)規(guī)模最大、最正規(guī)的入仕制度。但是相比起科舉制度的公平公正，恩蔭制度卻有失公允了。

對(duì)于許多貧困家庭的書(shū)生來(lái)說(shuō)，是一條走不通的路。恩蔭制度是很早前就出現(xiàn)了的世襲制度，宋朝大多數(shù)官員的職位都是靠世襲家族中祖輩、父輩的官職。

換句話(huà)說(shuō)，如果家族中有入仕為官的祖輩或父輩，那么一眾兒孫輩的孩子就不需要擔(dān)心入學(xué)、入仕的問(wèn)題了。所以我們經(jīng)?？梢栽谒纬墓賵?chǎng)上。

見(jiàn)到許多有血緣關(guān)系的官員，甚至和詩(shī)人、大儒等也有密切聯(lián)系。比如呂蒙正，呂夷簡(jiǎn)和呂公著這祖孫三輩，都出任了宰相一職，與恩蔭制度脫不開(kāi)關(guān)系。

無(wú)獨(dú)有偶，詩(shī)人王安石、及其胞弟王安國(guó)、和其叔叔王霈叔侄三人，皆在朝廷上擔(dān)任了重要的職位。這種恩蔭制度在宋朝長(zhǎng)期存在，導(dǎo)致冗官現(xiàn)象越來(lái)越嚴(yán)重。

可是想要改變這種制度，勢(shì)必會(huì)影響到許多家族的利益。王安石在變法時(shí)就提出了要取消恩蔭制度，極力提倡唯才是舉，但是此舉也令他得罪了不少官員。

蒲松齡在《聊齋志異》中就寫(xiě)下了與恩蔭制度有關(guān)的內(nèi)容，故事雖短但極具諷刺意味。內(nèi)容是皇帝在某地巡察，當(dāng)?shù)赜袀€(gè)人生活極其貧困，窮到連一日三餐都吃不起。

這樣的人本與仕途無(wú)緣，可是只因?yàn)樗降搅艘恢换实巯矚g的蛐蛐，就得到了眾多賞賜。不僅如此，就連當(dāng)?shù)氐目h官等職員，都受到了前所未有的賞賜。

其實(shí)恩蔭制度并非只在宋朝存在，在此之前的漢朝也曾實(shí)行過(guò)恩蔭制度，但是范圍較小，只限制在同胞兄弟及自己的兒子身上。

唐朝將恩蔭的范圍擴(kuò)大了些許，子孫以及曾孫都可以受到家族長(zhǎng)輩的恩惠。這些朝代將恩蔭制度控制在了一個(gè)合理的范圍內(nèi)，但是到了宋朝就有些不受控制了。

近乎瘋狂的恩蔭制度變得一發(fā)不可收拾，一位老臣下位或去世后就可以推恩二十余人，除了自己的直屬兒孫外，家族中有血緣關(guān)系的皆可被推恩。

以一換二十的交易，令宋朝朝廷在這場(chǎng)博弈中舉步維艱，占據(jù)主導(dǎo)地位的則是各大世襲家族。說(shuō)是皇家掌管著天下，但立于朝堂之下的眾多官員大多是來(lái)自同一家族。

各個(gè)家族壟斷了朝廷大部分的職位，還會(huì)聯(lián)合著一起排擠孤立無(wú)援的官員。這在某種程度上限制了真正有才華的學(xué)子求官之路。

就算有機(jī)會(huì)進(jìn)了宦海，最后也會(huì)被其他大臣針對(duì)。大臣家族的后輩依舊擔(dān)任著重要職位，而貧苦的普通老百姓仍然家徒四壁。

踏踏實(shí)實(shí)的寒窗苦讀，卻比不過(guò)家里有一個(gè)大臣祖輩或父輩，屬實(shí)令人心寒了。若推恩上來(lái)的是能人志士也可以，事實(shí)是許多閑職上的都是世家大族的紈绔子弟。

他們自身的學(xué)識(shí)不夠，眼界也非常有限，只是依靠著祖父輩的恩蔭，即使在職位上無(wú)所事事也沒(méi)人敢多說(shuō)一句。

不需要為了求官而寒窗苦讀，在優(yōu)越的環(huán)境下生活，長(zhǎng)大后也不比為了科舉而苦惱。恩蔭制度之所以可以存在這么長(zhǎng)的時(shí)間，就因?yàn)檫@是一種皇室籠絡(luò)世家大族人心的好辦法。

但是恩蔭制度慢慢腐蝕了官宦體系，腐敗貪污現(xiàn)象層出不窮，等意識(shí)到事情的嚴(yán)重性后，該制度已經(jīng)形成了難以根除的“毒瘤”。

世家子弟為了更大的利益而勾結(jié)在一起，致使朝廷之上黨派斗爭(zhēng)屢禁不止。而那些靠自己真才實(shí)學(xué)考上來(lái)的官員，會(huì)被其他家族共同排斥。

宋朝后期的行政效率明顯降低，社會(huì)矛盾加劇，整體多呈現(xiàn)出了心有余而力不足的情況，為國(guó)家混亂埋下了禍根。

越到后期朝廷管理越混亂不堪，恩蔭制度甚至逐漸模糊了對(duì)推恩人選的年齡限制。所以很多年齡甚小的孩童已經(jīng)有了官職，不過(guò)孩童不會(huì)去上任，只是領(lǐng)每個(gè)月的俸祿。

一個(gè)家族如此做后成功了，就會(huì)有許多家族爭(zhēng)相效仿，久而久之留給真正有才學(xué)的人的機(jī)會(huì)就不多了，這也間接阻斷了宋朝廷“吐故納新”的道路。

恩蔭制度備受推崇，封建主們睜一只眼閉一只眼的默許了這項(xiàng)制度的不公平，使得民間怨聲載道。諷刺的是，大臣的后輩依舊可以繼續(xù)為官，可低階級(jí)的平民百姓想要往上爬幾乎無(wú)路可走。

民怨積壓已久，宋朝三百多年里多次的民間起義都是因?yàn)樯鐣?huì)矛盾的加劇。有了宋朝的前車(chē)之鑒后，之后的朝代雖然也有恩蔭制度的實(shí)行，但是規(guī)模都在合理范圍內(nèi)，并無(wú)越界的政策。