宋朝人的節(jié)假日多嗎?宋代官員如何休假?知秀網(wǎng)小編為大家?guī)硐嚓P(guān)內(nèi)容，感興趣的小伙伴快來看看吧!

現(xiàn)代人都有一個沖動，那就是想要躺在家里休息，不想去上班。而且每到節(jié)假日來臨的時候，很多人如同打了雞血一般，非常的亢奮，比過年還開心。

其實古人也是如此，他們也期待著放假休息。特別是古代的官員，能夠美滋滋地躺在家里不去上班，也是一種非常享受的事情。

但可惜的是，古代官員一般都肩負(fù)著國家重任，很少有足夠的休假日期，在歷史上也只有宋朝的官員才擁有眾多的節(jié)假日。

現(xiàn)代人的假期

眾所周知，每一個公司在工作的時候都會規(guī)定假期，現(xiàn)在人一般都有著朝九晚五的規(guī)定，而且周六周天基本上都有休息。比較嚴(yán)格一點的，也會有大小周的概念。

對于現(xiàn)代人來說，這些節(jié)假日實在是太短了。看出一些人的微博感慨：放假前一天滿心歡喜，等到節(jié)假日一來，睜開眼睛的時候已經(jīng)到了中午，開始起床的時候已經(jīng)到了下午，正是享受生活的時候已經(jīng)到了晚上十點，眨眼之間又到了第二天，工作就開始了。

由此可見，現(xiàn)代人的假期實在是不過癮，還不夠我們睡個覺的時間。不過，宋朝官員們的節(jié)假日卻與現(xiàn)在不大一樣。

宋朝規(guī)定的假期

據(jù)宋史記載，宋朝的官員工作狀態(tài)并不是以周末為休息，而是以“旬”來計算。

一般來說，宋朝官員工作10天，休息一天，而這個休息日被稱為旬假。

為了方便管理，于是就將旬假統(tǒng)一定于每旬的最后一天。因此，宋朝人會在初十，二十以及二十九或者三十這三天正式放假。

據(jù)史書記載，休假日期雖然規(guī)定了，但也不一定是一成不變，宋朝的放假制度很具有彈性。

宋王朝并非是絕對安全的，經(jīng)常會出現(xiàn)戰(zhàn)爭的困擾，所以在緊急情況下，所有官員不允許休假，必須要嚴(yán)格的為政府工作。

在緊急情況下，皇帝甚至要和大臣們通宵加班，所以想要休假那是天方夜譚，如果向皇帝提出請求想回家，甚至還有可能被定義為棄國棄家，成為了大罪人。

一般來說，爆發(fā)戰(zhàn)爭的時候，官員們都是一個月休一天假，那可叫一個慘不忍睹。

照此來看，似乎宋朝官員的休假制度比現(xiàn)代人更加嚴(yán)格，我們好歹只需要五天就能休兩天或休一天，似乎是我們更占便宜。

然而，這只是一個表象，可千萬不要有優(yōu)越感，宋朝官員的假期制度比我們想象的好多了。

正如上文所述，宋朝因為假期具有彈性，所以有的時候需要一個月才能放一天假。但同樣的，宋朝大多數(shù)時候是沒有戰(zhàn)爭，因此皇帝也過得非常滋潤，甚至經(jīng)常不用上朝。

當(dāng)皇帝不上朝的時候，那么大臣們自然也不需要去上班，于是大家皆大歡喜，可以回家葛優(yōu)躺。這種現(xiàn)象被稱為朝假，是一種額外福利，而且次數(shù)還不少，所以這就使得彈性的放假制度更有利于官員。

節(jié)日放假

除此以外，宋朝官員還有豐富多彩的節(jié)日假期?？赡苡腥擞X得宋朝的節(jié)假日沒有現(xiàn)在多，那么我們可真的就猜錯了，宋朝的節(jié)假日豐富多彩，而且假期天數(shù)也非常的大方。

首先，宋朝有三大節(jié)，這三大節(jié)分別是指春節(jié)，冬至和寒食節(jié)。這三個大節(jié)假日，那可是普天同慶，因此，所有人都可以放假7天，在這大節(jié)假日里充分享受人生，那可比現(xiàn)在要客氣多了。

除此以外，還有五個中節(jié)，這些節(jié)假日氛圍，圣節(jié)，上元節(jié)，中元節(jié)以及夏至和臘日。

首先來看圣節(jié)，這并不是中國古代的哪個傳統(tǒng)節(jié)日，而是指太后和皇帝的生日，這可是極為重要的節(jié)日，皇帝自然不能吝嗇。其他的幾個節(jié)日，也是中國傳統(tǒng)文化中的重要時刻，自然不能寒磣了。因此，這些節(jié)日都有三天的放假時間，也足夠宋朝官員放松。

除此以外，還有18個小節(jié)，分別是：春社、秋社、上已、端午、重陽、立春、人日、中和、春分、立夏、初伏、中伏、末伏、立秋、七夕、秋分、授衣、立冬。這些節(jié)日數(shù)量眾多，雖然都只有一天的假日，但也值得大家期待。

照這么看來，宋朝官員的節(jié)假日絕對不少，比現(xiàn)代人多多了。有人曾經(jīng)進(jìn)行統(tǒng)計，宋朝節(jié)假日全年下來大約有54天，這可比我國的全年節(jié)假日要多了將近一倍。所以我們還真沒有資格去嘲笑宋朝人，他們過得比我們要輕松。

特殊假期

除了這些節(jié)假日以外，還有一些獨特的假期，那就是請假。首先就是病假，一般來說人總有個三災(zāi)五病，所以生病了是可以請假的。

據(jù)宋史記載，病假可以請100天。這個數(shù)字可實在是太嚇人了，但我們也不要羨慕，因為這個病假是大病，而且審核過程十分復(fù)雜，還要有單位的考核。

除了病假以外就是事假，事假之中又包括了喪假和婚假。在這之中喪假的日期最長，明確規(guī)定為三年，這是孔老夫子，等儒家前輩就規(guī)定得守孝三年的制度，因此，喪假比較長，但相信也沒人會很高興，畢竟親人去世。

而值得高興的婚假，假期數(shù)量并不長，但也不是很短，有9天之久。除了本人結(jié)婚以外，去參加別人的婚禮，也有著1~5天的假期。由此可見，宋朝官員假期還是很人性化的。

除此以外，其他的請假又沒那么好了，一年之內(nèi)不允許請假，兩年之內(nèi)最多請一個月的假，即使在三年時間內(nèi)最多兩個月的假。

由此可以看出，宋朝官員也有一定的底線，在給予方便的同時，也進(jìn)行了嚴(yán)格的管理，來確保宋朝官員的工作狀態(tài)。

結(jié)語

不僅如此，對比宋朝的節(jié)假日數(shù)量，我們更是會產(chǎn)生一種真正的向往感，皇帝生日放假，太后生日放假，大節(jié)小節(jié)還放假，前前后后居然有50多天的休息，簡直令人羨慕。

不過，我們也不應(yīng)該僅僅只是羨慕這些人，應(yīng)該透過現(xiàn)象看本質(zhì)。首先，宋朝官員的節(jié)假日制度，讓我們看到了宋朝管理制度的人性化。這說明宋朝在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的條件下，已經(jīng)開始講求人性化，這種人性化更是體現(xiàn)在了官僚制度上，所以這個朝代非常的文明和諧。

但是，這種人性化的背后又出現(xiàn)了很多的隱患。因為宋朝的官員太過于安逸，而這種安逸的背后，其實也體現(xiàn)了官員們的不作為。

結(jié)合歷史我們可以得知，宋朝官員人員眾多，在分權(quán)制衡的原則下，結(jié)果工作效率低下，并且還出現(xiàn)了中空地段。這也是宋朝福利待遇背后的危機(jī)和隱患。因此我們也不需要羨慕宋朝，努力工作有努力工作的好處，宋王朝的繁華也終究只是虛幻。