清朝，是中國(guó)歷史上最后一個(gè)封建王朝，共傳十二帝。說(shuō)到這個(gè)大家都會(huì)想到什么呢

清朝是我國(guó)封建歷史上的最后一個(gè)王朝，同時(shí)他也是一個(gè)由少數(shù)民族掌握決定權(quán)的一個(gè)王朝。清朝的爵位制度借鑒了各個(gè)朝的方法，是所謂的集大成者。

清代的公、侯、伯、爵位一般都分封給對(duì)國(guó)家有重大功績(jī)的大臣們。清朝的爵位主要分為宗室爵位、蒙古爵位和異姓功臣爵位三個(gè)爵位系統(tǒng)，這三個(gè)爵位系統(tǒng)分別適用于不同種類的人群。

公、侯、伯爵位位高權(quán)重，想要得到其中的一個(gè)可不容易。清朝幾百年的歷史上，能夠得到這幾個(gè)爵位的真是寥寥無(wú)幾，除非那些對(duì)于歷史、對(duì)于社會(huì)有不可磨滅貢獻(xiàn)的功臣。

一、公侯伯爵位制發(fā)展

清朝的公侯伯爵位一開始是由周朝發(fā)展而來(lái)的，但是在周朝之后，這種爵位制度并沒(méi)有很快發(fā)展出來(lái)。秦漢時(shí)期推行的是20等軍爵制，到了魏晉南北朝時(shí)期，才正式的把公、侯、伯、子、男作為真正的爵位分封給各個(gè)功臣。

公侯伯子男這種爵位制度，真正發(fā)展起來(lái)的是在魏晉時(shí)期。爵位制度不斷發(fā)展，一開始這是上層階級(jí)為了更好的治理而設(shè)置的，后來(lái)卻慢慢的產(chǎn)生了弊端，位高權(quán)重的官員聚集在一起，對(duì)皇家造成了一定的威脅。

但是這個(gè)問(wèn)題并沒(méi)有被徹底的解決，甚至到了宋朝時(shí)期，出現(xiàn)了“冗官”的問(wèn)題，不管是文官和武官，雖然對(duì)國(guó)家吏治方面有很大的積極作用，但是國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)不堪重負(fù)。

到了明朝和清朝時(shí)期，上層階級(jí)意識(shí)到這種問(wèn)題對(duì)于社會(huì)管理非常不利，所以就決定大大縮減官位。所以到了明朝時(shí)期，就慢慢的出現(xiàn)了只留住三種爵位的情況，這三種爵位分別是公、侯、伯。

皇家對(duì)于授予這三個(gè)官職的謹(jǐn)慎性非常高，一般只有對(duì)社會(huì)民眾有重大貢獻(xiàn)的功臣才能夠被授予爵位。到了清朝時(shí)期，對(duì)于爵位的授予就更加吝嗇了。

清朝入關(guān)之際，那些立下功勞的大臣基本都是滿族官員，所以統(tǒng)治者授予的爵位基本都是滿人。他們從思想上就對(duì)漢朝官員有著一種歧視，這對(duì)于漢族官員來(lái)說(shuō)是非常不利的。

二、清朝的爵位制度

清朝作為歷史上最后一個(gè)封建王朝，也是最后一個(gè)由少數(shù)民族執(zhí)掌權(quán)力的王朝，關(guān)于它的各項(xiàng)制度是我國(guó)文化制度史的瑰寶。清朝是封建社會(huì)向資本主義社會(huì)轉(zhuǎn)型的一個(gè)王朝。

它隔斷了近代史與現(xiàn)代史，是距離我們最近的一個(gè)封建社會(huì)。清朝的公、侯、伯爵制度非常特別，它是專門為非滿族功臣設(shè)立的，名為“二十七等爵制”。

公、侯、伯爵之中也有高低貴賤之分，其中伯爵地位最高，享受的待遇也最好。能拿到公、侯、伯爵的官員，他在朝中的職位絕對(duì)超過(guò)正一品。

公、侯、伯這三種爵位，清朝官員想要拿到它，簡(jiǎn)直是比登天還難。清朝歷史上拿到這幾個(gè)爵位的只有幾個(gè)人，而且還有的是死后追封的，可見(jiàn)想要拿到爵位有多難。

為了維護(hù)滿族上層階級(jí)的利益，清朝皇帝從各個(gè)方面打壓漢族官員，其中就包括這個(gè)爵位制度。清朝幾百年的歷史中，能夠拿到爵位的漢族官員只有一個(gè)：張廷玉。

張廷玉對(duì)于朝廷的貢獻(xiàn)一句兩句可說(shuō)不清楚，他是三朝元老，對(duì)于國(guó)家整頓吏治、文物整理等方面功不可沒(méi)，所以皇帝才賜了他一個(gè)伯爵的位子。

張廷玉也算是為朝廷圖謀一生了，也是到老才有了這個(gè)伯爵的位置，死后配享太廟。當(dāng)然，他的后代能承襲他的爵位，省去很多仕途的彎彎繞繞，這么一講也就值了。

三、榮獲爵位的官員

公侯伯爵制度是逐漸發(fā)展的，就比如皇太極時(shí)期，這里面的關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，并不完善。到了乾隆年間，二十七等爵制才發(fā)展完善。到了清朝末年，我們熟知的李鴻章、曾國(guó)藩等大人物，拼盡全力才有了個(gè)爵位。

就比如乾隆年間的和珅，他并不屬于滿足官員，也就是所謂的異性功臣。他曾任領(lǐng)班軍機(jī)大臣、總管內(nèi)務(wù)府大臣等職位，最后被賜予一等忠襄公。

左宗棠，在資方資本主義的炮火下淪為布局，率領(lǐng)鐵騎收付新疆的大英雄，也只是被授予了一個(gè)一等毅勇侯的位置。李鴻章，這個(gè)被譽(yù)為“東方俾斯麥”的朝廷重臣，一生為大清奔走四方，也是在死后才被追封一等男爵。

這些人被授予了爵位，他們的嫡系長(zhǎng)子可以承襲爵位，但并不是說(shuō)他的子孫后代一輩子就高枕無(wú)憂了。事實(shí)并不是這樣的，嫡長(zhǎng)子在承襲了父輩的爵位之后，如果在朝廷中沒(méi)有重大貢獻(xiàn)，那么他的爵位會(huì)被降一級(jí)。

舉個(gè)例子，如果左宗棠的嫡長(zhǎng)子承襲了父親的一等毅勇侯之后貪圖享樂(lè)無(wú)心做官，或者做官之后對(duì)朝廷沒(méi)有多大貢獻(xiàn)，那么不久之后，左宗棠辛辛苦苦掙來(lái)的一等毅勇侯的爵位會(huì)被自動(dòng)降下一級(jí)，直到最低恩騎尉這一級(jí)別，才不會(huì)再降級(jí)。

這也是朝廷激勵(lì)官員的一種手段。就算父輩辛勞一生獲得了爵位，子孫后代也不可懈怠，一勞永逸的情況絕對(duì)不會(huì)出現(xiàn)，大清的官員想要得到更高的職位，就只能好好工作，用自己的努力換來(lái)成功。

四、總結(jié)

官僚體系只是中國(guó)古代史上非常細(xì)小的一部分，任何時(shí)期都有一套時(shí)應(yīng)當(dāng)朝制度的官僚體系，這是在實(shí)踐中逐漸發(fā)展出來(lái)的。清朝的公、侯、伯爵制度也是清朝上層階級(jí)為了維護(hù)大清王朝發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措，他的出現(xiàn)，為鞏固和穩(wěn)定秩序做出不可磨滅的貢獻(xiàn)。

但是任何事物都有辯證的兩面性，清朝的公、侯、伯爵制度雖然為朝廷穩(wěn)定社會(huì)秩序，管理官員發(fā)揮了巨大作用，但是它對(duì)于異性官員的輕視，反而沒(méi)有起到很好的激勵(lì)作用。公、侯、伯爵制度發(fā)展到后期，已經(jīng)出現(xiàn)了官場(chǎng)主義，官場(chǎng)主義這個(gè)概念影響深遠(yuǎn)。

近代史上我們常說(shuō)的壓迫民族資本主義經(jīng)濟(jì)的發(fā)展的三座大山就有官場(chǎng)主義的一個(gè)位置，到了現(xiàn)代社會(huì)，我們?cè)u(píng)判官場(chǎng)上的一些惡俗勢(shì)力也會(huì)使用“官場(chǎng)主義作風(fēng)”這個(gè)詞匯，足以見(jiàn)得它的厲害。