電視劇《我是真的愛你》播出至第15集。在最新的劇情內容當中，王媛可飾演的女主角陳嬌蕊正式“黑化”，孩子發(fā)燒緊急送醫(yī)院救治的狀態(tài)下，她竟然不管不顧，只顧著自己的酒會工作，甚至于一度到了關機的狀態(tài)上。反倒是杜淳飾演的男主角，在孩子送醫(yī)院之后，第一時間趕到，并且上演了一段父女情深的戲份。

早前，不少觀眾認為《我是真的愛你》是一部替女性說話的電視劇，所以對杜淳飾演的老公角色，給予了不少的口誅筆伐，認為他對妻子照顧不周，光想著生兒育女、傳宗接代等等?？墒?，隨著這個角色對于孩子的愛出于本真，觀眾們逐漸調轉槍口，批評的聲音對準了陳嬌蕊，認為她是一個不負責任的母親。

當然，這里邊，也有女主角蕭嫣的推波助瀾。她在劇情內容當中，也站在家門口，對陳嬌蕊進行了堅定地否定與批評。一時間，陳嬌蕊成為眾矢之的，一個沒有一丁點母性良知的女性出現(xiàn)了。然而，誠如我以往的劇評文章當中所言，《我是真的愛你》根本不是致力于批評誰，而是致力于反思。這段戲份，又到底反思什么呢?

陳嬌蕊在孩子發(fā)燒送醫(yī)的時候，沒有能力出現(xiàn)，罪魁禍首，并非陳嬌蕊本人，而是一個錯誤的職場生態(tài)，尤其是男性為主導的職場生態(tài)。如果您是職場女性的話，一定會發(fā)現(xiàn)，明明已經是下班時間，公司卻總是能夠組織很多看似和工作有聯(lián)系的活動，尤其是飯局活動。我為什么說這些活動是男性為主導的職場生態(tài)的一種錯誤行為呢?因為您仔細一想，大量的男性，下班之后，并不回家做飯，而是找個飯局。而他們明明可以自己找飯局吃飯，卻非得對女性員工強拉硬拽——這種齷齪的行徑，尤其見于某些公司的男性領導。

所以，造成這次事件的罪魁禍首，是以李查為首的男性老總們。這群貨色，在這個所謂的重要酒會上，有什么重要的事情嗎?顯然沒有，從劇情內容來講，不過是吃吃飯，喝喝酒，裝裝三孫子罷了。這種晚餐裝三孫子的行為，其實讓男性員工們去搞就好了，非得裹挾上女員工，本身就是讓人作嘔的。

所以，《我是真的愛你》在這件事情上，帶給我們的第一個反思就是，但凡晚上下班時間，還安排女員工飯局的，都不是什么好東西。所有的工作，都是可以在上班時間完成的，女員工們沒有義務在晚上的時間里邊處理什么工作，更沒有義務給男性公司領導作陪。我們這個時代，只有建立這個共性認識，才能對這類男性公司領導群體嗤之以鼻，他們才能以此為恥，才不會舔著臉安排這種沒用的活動。繼而，女性員工們就可以準時回家?guī)殞毩?。不是大家沒時間帶孩子，是李查這樣的貨色們，剝奪了女員工們帶寶寶的時間。

而我們第二個應該反思的對象，則是陳嬌蕊的母親。這個開了好幾家美容院的女老總，顯然已經把自己活成了男人。她當晚不能照看孩子，主要原因也是自己的這些連鎖美容院安排了酒會活動，她需要出席。這是一個應該被打上“無恥”標簽的活動——因為它在晚上舉行，不僅僅影響了這個女老總自己帶外孫女的生活，而且影響了更多的連鎖美容院的女員工們。

可以說，陳嬌蕊的母親，明明知道女性帶孩子的難處，但依舊讓自己的公司制度極度的男性化，搞什么晚間酒會聯(lián)誼活動。這類女性，看似成功，但實際上，不過是把自己活成了一個男人。在看到陳嬌蕊“悲劇”的同時，我更看到，其母親公司的那些女員工們，每一個人背后，不也都是一樣的“悲劇”嗎?這類酒會，蠻可以午餐時間舉行。這一點，應該盡快達成社會共識才好。

我們第三個應該反思的對象，則是婚姻關系本身。假設陳嬌蕊和莫銘沒有離婚，那這個時候，帶孩子的任務，蠻可以交給莫銘。這其實就涉及到了夫妻婚姻的本質問題。知名作家張賢亮有小說《男人的一半是女人》，這部作品當中講了一個非常值得閱讀的內容：夫妻之間，其實是農業(yè)合作社的關系。

無論你愿不愿意面對這句話，大量的婚姻，就是要建立一種夫妻互助合作社的關系。我們很多人覺得，一談到夫妻互助合作，就仿佛沒有愛情了一樣。殊不知，真正的愛情，不就是在這種夫妻互助合作當中完成的嘛。生孩子、養(yǎng)孩子，就是種地產莊稼，就是夫妻合作，就是互助合作社嘛。在電視劇《我是真的愛你》當中，女主角陳嬌蕊拒絕了這種夫妻互助合作的關系，標榜自己獨立女強人與單身母親的人設，但最終，生活把她打的體無完膚。

于我們這些做父母的而言，還是應該盡快教育自己的子女，學會這種“夫妻互助合作”，而不是你要獨立自強，你要不靠男人。靠男人，或者靠女人，都不可恥，能夠互為依靠，反倒是光榮的，值得點個贊的。以上這些，才是《我是真的愛你》應該帶給大家的思考。