今天知秀網(wǎng)小編就給大家?guī)?lái)曹丕制度，希望能對(duì)大家有所幫助。

在中國(guó)歷史上，歷朝歷代的選官制度有過(guò)三次重要的沿革，分別是漢代創(chuàng)建的察舉制，魏晉時(shí)期的九品中正制和隋唐時(shí)期開(kāi)始的科舉制。

在漢代以前，為官不是靠選的，而是世襲，不僅僅是王公貴族，一般的官吏也可以這樣搞，隨著社會(huì)的進(jìn)步，到西漢時(shí)期全國(guó)就缺少有能力有真才實(shí)學(xué)的官吏了，這很大程度上不能讓統(tǒng)治階級(jí)維護(hù)既得利益，所以從國(guó)家和自身利益的角度出發(fā)，漢高祖時(shí)期就頒布了求賢令，這也是察舉制最早的前身。

可以說(shuō)這一改革讓大量的人才唯朝廷使用，不拘一格極大的促進(jìn)了兩漢的政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)制度發(fā)展。然而在魏代漢后，卻改察舉制為九品中正制，這是很多人沒(méi)想到的。

既然察舉制能夠唯才是舉，曹魏的這個(gè)做法不是回到以前的老路，意味著自取滅亡嗎?

圖片：曹魏選拔的官員們劇照

一、漢代唯才是用的察舉制

1、察舉制的特點(diǎn)

從漢高祖開(kāi)始，漢代的歷任皇帝都積極的推出求賢令，上面也說(shuō)到了這是察舉制的原型，不過(guò)漢高祖時(shí)期這還遠(yuǎn)不是一個(gè)定型的制度，只能算是一個(gè)創(chuàng)新方法，漢武帝是把這件事定為制度并且補(bǔ)充發(fā)揚(yáng)光大的。

所謂制度，可以分成兩個(gè)方面去理解，第一，這是一種國(guó)家高度的既定戰(zhàn)略規(guī)范，是根據(jù)當(dāng)時(shí)的國(guó)情、制度和未來(lái)的發(fā)展而制定的，也必須按照法律的要求來(lái)確保遵守和實(shí)施。

第二，切實(shí)的把攻略演變成一個(gè)操作“說(shuō)明”。在此之前攻略都是要依靠執(zhí)行人能力去完成的，而成為操作“說(shuō)明”之后，執(zhí)行人就類(lèi)似于機(jī)器，只需要按部就班依照流程去做就可以了。

察舉制經(jīng)過(guò)制度化演變，逐漸就成為了先秦時(shí)代世卿世祿制度一樣的東西了，其特點(diǎn)就是操作性強(qiáng)，效率高。

2、制度的興衰

察舉制對(duì)歷史的影響很大，不過(guò)到漢朝末期的時(shí)候就形同虛設(shè)了，原因有三個(gè)方面。第一，豪族門(mén)閥的形成，導(dǎo)致了察舉制的異化。通俗點(diǎn)說(shuō)，就是你只要有錢(qián)，有關(guān)系就能夠入選，而不是僅僅憑借才干勝出，喪失了該制度原有的意義。

第二，漢末時(shí)期朝廷內(nèi)憂外患，財(cái)政緊張，哪怕是萬(wàn)人之上的天子也十分缺錢(qián)，怎么辦呢?那就賣(mài)官賣(mài)爵吧!慢慢地，皇帝和各級(jí)公卿賣(mài)出去的官比舉薦上來(lái)的人才都多，察舉制也就沒(méi)有存在的必要了。

第三，東漢末年天下有多亂，但凡熟悉一點(diǎn)歷史的朋友都知道，整個(gè)國(guó)家政治系統(tǒng)都遭到了嚴(yán)重的創(chuàng)傷，即便察舉制本身是一套完善的制度，也沒(méi)有人去執(zhí)行了。

圖片：漢末時(shí)期的朝廷劇照

最早對(duì)漢代察舉制進(jìn)行適當(dāng)改革的是曹丕的老爹曹操，他掌控中原政權(quán)的時(shí)候一度提出了唯才是舉，頗有漢初的意思。這里有個(gè)標(biāo)志，就是分別在公元210年、214年和217年頒布的求賢令。

曹操的這個(gè)求賢令在當(dāng)時(shí)的士大夫階級(jí)看來(lái)完全是不能接受的，簡(jiǎn)單的總結(jié)一下，曹操的意思就是不管你是君子還是小人，是孝順的還是不仁不義的，只要你有一技之長(zhǎng)，那就大膽的來(lái)吧，我一定重用你。

這種曹氏專屬的“唯才是舉”，還真收了和嫂子關(guān)系不清不楚，上下勾結(jié)中飽私囊的一些人才，這在當(dāng)時(shí)簡(jiǎn)直是大逆不道，現(xiàn)在來(lái)看也有點(diǎn)“耍流氓”的意思。

二、曹丕的九品中正制

1、九品中正制的實(shí)質(zhì)

曹操去世后兒子曹丕上臺(tái)，他沒(méi)有延續(xù)老爹的這個(gè)做法，而是和陳群等人混在一起搞了個(gè)九品中正制，但是大家不要以為這是和他爹對(duì)著干，這里有一個(gè)前提。

曹操之前的改革是一種戰(zhàn)略，但是戰(zhàn)略想要落到實(shí)處，就得有指導(dǎo)攻略，也就是我的地盤(pán)我說(shuō)了就得算，我手下的官員就得我來(lái)選。之前曹操只是忽略了士大夫和豪族門(mén)閥的態(tài)度，直接讓手下給自己推薦官員，而九品中正制的到來(lái)就改變了一切。

根據(jù)這個(gè)制度，州一級(jí)有大中正，郡一級(jí)有小中正，這兩都得皇帝直接說(shuō)了算，剩下的就是靠這兩個(gè)級(jí)別的人去篩選人才，那大家可能會(huì)說(shuō)大小中正一聯(lián)手，不就掌控大局了?事實(shí)上曹魏還有一個(gè)調(diào)查表，也可以看做是實(shí)際操作手冊(cè)，必須得按這上面的要求去挑選人才。

人才從上上、上中開(kāi)始延續(xù)到下中、下下九個(gè)等級(jí)，大小中正選拔完之后要把這個(gè)表格交給朝廷，后在中央的裁決下進(jìn)行官員的升遷和罷免。所以從這一點(diǎn)上來(lái)看，曹丕搞出的九品中正制是曹操選拔制度的一種延續(xù)，兩者是妥妥的繼承關(guān)系，說(shuō)得再直白一點(diǎn)，就是人事權(quán)要從士大夫手中收回到中央朝廷。

圖片：曹丕登基頒布新政劇照

2、意料之外

九品中正制的出眾是好的，但沒(méi)想到的是在當(dāng)時(shí)很難落地，因?yàn)閺臇|漢末年到三國(guó)歸晉，除了政治和軍事上的驟變之外，社會(huì)層面還是門(mén)閥豪族的天下。各地豪族擁有龐大的社會(huì)基礎(chǔ)，可以將漢代的察舉制異化，那么自然也能這樣對(duì)付九品中正制。

慢慢的，在察舉制和后世科舉制中作為過(guò)度的這一制度，也成為豪族門(mén)閥手中的特權(quán)之一。那么曹丕活著的時(shí)候看不出這一點(diǎn)嗎?當(dāng)然不是!

大慧總結(jié)了一下曹丕實(shí)施九品中正制的原因，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是必須要這么做，豪族和官僚階層首先會(huì)確保當(dāng)下的制度符合自身的利益需求，在三國(guó)時(shí)代豪族門(mén)閥才是真正的統(tǒng)治階級(jí)，而身份為皇帝的曹丕不過(guò)是這個(gè)階級(jí)的對(duì)外代言人。

曹操時(shí)代唯才是用，但是選拔出來(lái)的有才華之人就一定會(huì)是普通百姓嗎?不見(jiàn)得，千余年前的社會(huì)精英必定大多數(shù)是豪族培養(yǎng)出來(lái)的，或者大量的知識(shí)分子都和這一階層有藕斷絲連的關(guān)系。

圖片：選拔人才劇照

也就是說(shuō)曹操是在豪族之中尋找人才，最有代表性的就是司馬懿，曹丕稱帝后也只是通過(guò)推行九品中正制確保人才選拔上朝廷有一定的主動(dòng)性，至于制度是否會(huì)在豪族手中異化，政權(quán)會(huì)如何興衰，這都不是他能把控住的。