今天知秀網(wǎng)小編給大家準備了：陳群和曹操，感興趣的小伙伴們快來看看吧!

萬事皆講緣分，這雖貌似是一句莫名其妙的話，但若深思之，卻發(fā)現(xiàn)蘊藏著極深的道理。按現(xiàn)在的觀點來言，其實我們自己就是一個“品牌”，而構(gòu)成這個品牌的，除了學(xué)識、修養(yǎng)、誠信度、能力等外，還有一個非常關(guān)鍵的東西，那就是性格!

因為性格這東西，沒法掩蓋，而學(xué)識、修養(yǎng)、誠信度、能力等，卻又最終依靠性格揮發(fā)出來。比如才子，有狂放不羈的，也有謙謙君子的，這就是性格在起作用。都是才子，那么你是喜歡哪類?這就是投緣與否的問題了。那么三國時的曹操是什么性格?這就需要找個參照物了，誰?正是劉備!

皆知劉備跟曹操是完全不同的類型，性格差距很大。劉備是沉默寡言，為人喜怒不形于色，曹操卻是出口成章，為人大氣而不拘小節(jié)。故而兩人性格上的差距，便造成了兩人手下人員的構(gòu)成，最經(jīng)典且能說明問題的，便是陳群!

陳群是一位被嚴重忽略的三國牛人，他的才能其實堪比諸葛亮的。諸葛亮，其實更多的是靠人格魅力而彪炳千秋，他的鞠躬盡瘁死而后已的精神，已經(jīng)成為了我們民族寶貴的精神財富。而陳群則是依靠制定“九品中正制”影響了歷史走向。

諸葛亮是事必躬親，所以哪里都有諸葛亮的影子。陳群卻是只干事不張揚，所以經(jīng)常被譏諷為“居位拱默”，好像是個吃貨一般。這其實也是各自性格所起的作用。且陳群對天下大勢的分析把握和精準預(yù)言，也如諸葛亮一樣，是相當(dāng)牛逼的。比如，他就預(yù)言了劉備在徐州必敗。

當(dāng)時由于曹操攻打徐州的陶謙，所以陶謙請劉備引兵前來幫忙，在曹操退兵后，劉備便被陶謙留在了小沛。也就是這時，官居豫州刺史的劉備，請陳群當(dāng)自己的別駕，相當(dāng)于秘書類。

隨著陶謙病重，便讓糜竺來請劉備接管徐州。當(dāng)時陳群就反對劉備接手徐州，理由是：如今咱挨著袁術(shù)呢，他的力量很強，倘若你接管徐州，那么袁術(shù)一定會來搶，同時在小沛的呂布也會有動作，就算得到了徐州，也會是空歡喜!

但劉備卻根本不聽勸，決意拿來徐州，果然空歡喜一場，在對付袁術(shù)時，呂布背后插刀，劉備又成了寄居客，跑到小沛去了。

這是陳群唯一的一次為劉備出謀劃策，從此后兩人就分道揚鑣了。哪怕陳群在呂布手下，也沒有主動聯(lián)系過身居小沛的劉備，顯然陳群根本就看不上劉備，認為兩人無緣份，不打算跟劉備混。莫非就是因，劉備不聽自己的話嗎?

那顯然太小看陳群了，真正的原因有兩個。

其一、劉備和陳群的性格很相似，兩人都很沉默，不喜歡主動，自然在一起彼此都很累，比如陳群的這次勸說，顯然就是話說了一半，因為只點出了，為啥不能接手徐州，而沒有說出，在什么情況下才可行。

倘若當(dāng)時劉備能主動詢問，如何破解袁術(shù)和呂布，這虎狼相逼之勢?陳群必會說出怎么辦，甚至開始制定詳細的步驟等細節(jié)了?？蓜鋮s啥表示也沒用。咱換個人，比如此刻是曹操，以曹操的性格必會問出：那該怎么辦?我總不能到嘴邊的肥肉不吃吧。

因為后來就發(fā)生過這類事情，陳群剛跟定了曹操后，曾對曹操說：王模、周逵這兩人不可用?？刹懿俨宦牐贿@兩人鬧了幺蛾子，曹操就跑到陳群面前，坦誠認錯——看，這才是真實的曹操性格，絕不是電視劇中說什么知錯改錯不認錯，那是胡說八道!曹操為人積極坦誠，就一個字：真!

這其實就是陳群為何看不上劉備，而跟定了曹操的一大因素。因為陳群的性格跟曹操更互補，自然也就更投緣。而劉備喜歡隱忍，讓人摸不透!所以劉備更偏愛法正、龐統(tǒng)這類性格棱角分明，充滿活力的人物，也是因為互補!

其二，除了性格造成的緣分方面外，陳群之所以跟定了曹操，也跟他的出身有關(guān)。陳群是潁川的門閥世家出身。這種身份就決定了，他選擇皇上(曹操)的幾率更大。所以這也是為何，劉備手下多草根，曹操手中多門閥的原因。

須知，曹操自小就受到過非常嚴格的教育，少年時又進入了東漢最高學(xué)府太學(xué)深造，本身才華橫溢，這就決定了曹操跟門閥士族出來的人，有共同愛好或語言等。

且如陳群、司馬懿、荀彧等這類人，由于都是大知識分子們，說話總喜歡談虛的，不愛把話說死或說明，這種情況下，曹操就能領(lǐng)悟。若用這種方式跟劉備交流試試?那非累死不可!

不然大家看，荀彧和郭嘉給曹操的“十勝十?dāng)≌摗?，里面大多是一些虛的東西，比如開篇就是：紹繁禮多儀，公體任自然，此道勝一也……再看龐統(tǒng)給劉備取西川時，說的實實在在的“上中下三策”，是一目了然。所以這是第二個原因，受教育程度決定的。

故而，陳群選擇跟定曹操，絕不是因劉備不如曹操，而是陳群和曹操，兩人性格互補，受教育程度相當(dāng)所決定的。

這其實也就告訴了我們所謂的緣分，其實就是在說人的差異性，必須要承認差異所帶來的影響，故而無論是選合伙人還是其他，要注意這個“緣分”問題。

為何有的人換了一個地方，或換了一位老大后，立刻就風(fēng)生水起，讓人驚嘆萬分了?道理就在這!不是這個人沒才華，而是“緣分”制約或消耗掉他的才華釋放!