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首頁 歷史紀事 明朝開國后,為什么朱元璋沒有重用劉伯溫?

明朝開國后,為什么朱元璋沒有重用劉伯溫?

說到劉伯溫,大家都會想到什么呢?下面知秀網(wǎng)小編為各位介紹一下相關(guān)的歷史事跡。

在明朝的開國功臣里,劉伯溫絕對算得上是功勛卓著的一位,朱元璋將自己比作劉邦,將劉伯溫比作張良,后世對他的評價更是遠超前人,諸葛亮才輔助劉備搞了個三分天下,而劉伯溫輔佐朱元璋直接一統(tǒng)江山,俗話說盛名之下無虛士,這樣一位被“神話”了的人,在歷史上也是一個有大才之人,那為什么明朝開國之后,朱元璋沒有重用他呢?

計出定天下,大材小用

首先劉波溫的功勞非常高,在與張士誠、陳友諒爭奪天下時,劉伯溫敏銳地發(fā)現(xiàn)了張士誠與陳友諒各自的性格缺陷特點等,極力主張朱元璋安撫張士誠,先集中兵力對付陳友諒,正是劉伯溫長遠的戰(zhàn)略目光以及政治策略,為朱元璋問鼎天下立了大功,可謂是決勝于千里之外,計出問鼎天下。

朱元璋在建立明朝以后,大肆封賞那些跟著自己打天下的手下兄弟們,不用想劉伯溫肯定也是作為開國功臣之一,但是封賞之時僅僅只是封了劉伯溫一個“誠意伯”,一個小小的伯爵,而且在受封這個爵位以后,僅僅一年就被免職,最后患病被賜“衣錦還鄉(xiāng)”,對于這樣一個大才之人顯然是大材小用了。

功勞足夠,苦勞不夠

造成這種原因重要的一點,朱元璋是貧苦出身,早年起兵未發(fā)跡的時候是得到很多人支持的,這些人中有很多是一開始跟著朱元璋到最后的,這屬于資歷老,輩分高,就算是講究功勞苦勞也得有個先來后到的順序,而朱元璋在邀請劉伯溫加入他們這個奮斗集團的時候,他已經(jīng)領(lǐng)著這個集團奮斗了七八年了,與那些一開始就跟著朱元璋奮斗的兄弟們來說,劉伯溫是排不上號的。

與同樣都是以文見長的李善長相比,李善長是在朱元璋未成氣候前就已跟隨,負責(zé)穩(wěn)定后方、后勤供給等等,而且一直都是忠心耿耿,這才是真正的既有功勞也有苦勞,而劉伯溫這個在朱元璋已成氣候時再加入,是遠遠比不上李善長的,畢竟“錦上添花永遠比不過雪中送炭”,簡單來說就是劉伯溫功勞夠苦勞卻不夠。

不為所用,明哲保身

在封建社會中存在一種現(xiàn)象,外部的斗爭結(jié)束后,造成生存環(huán)境的安逸,為了利益的追求,往往就會生出內(nèi)部的斗爭,這是人之常情。

明朝建立之后,這種現(xiàn)象也不可避免的發(fā)生了,而在那些明朝開國之初封賞的功臣中,他們絕大部分都是來自于朱元璋的老鄉(xiāng),這些人為了保護自己的利益,結(jié)成了一個以李善長為代表的淮西集團,而同樣來自于其他各地的能臣們面對這種條件自然也會抱團取暖,這些人形成了以劉伯溫為代表的浙東集團,兩個集團間的明爭暗斗想不被發(fā)現(xiàn)都難,為此朱元璋也想過解決、平衡兩個集團的辦法。

據(jù)《明史》記載:“初,太祖以事責(zé)丞相李善長……善長勛舊,能調(diào)和諸將……基曰:臣疾惡太甚,又不耐繁劇,為之且孤上恩?!?/p>

在明朝成立之初,朱元璋咨詢過劉伯溫關(guān)于接替李善長丞相之位的問題,而且當(dāng)面說這個位置非先生莫屬,而聰明的劉伯溫又怎么會不明白這個位置的風(fēng)險性以及朱元璋的用意呢,淮西集團的老臣們自認為勞苦功高,之后又是目無法紀,這時候的朱元璋還沒到對他們起殺心的時候,能管得了他們的也只有朱元璋,而將劉伯溫破格提到這個位置上以后,就能借助浙東集團的手好好去敲打這些老臣們,還能平衡朝中的勢力,而且劉伯溫自身就是一個法紀嚴明、不徇私情之人,非常適合這個位置,朱元璋這一招可謂是“借刀殺人”。

但是聰明的劉伯溫敏銳地知曉了朱元璋的意圖,堅決不受丞相之位,最后還是推薦李善長繼續(xù)擔(dān)任丞相。朱元璋知道劉伯溫看懂了自己的用意,而且還不能為自己所用,對于這樣的人朱元璋不可能重用,于是封賞時就賜了個伯爵。

其實說到底不是劉伯溫不受重用,是自己明哲保身的一種方式,不往重用那邊靠,這也是保存自己的一種政治智慧,假如劉伯溫真的去繼承相位,看看李善長跟胡惟庸還有那成千上萬的功臣就知道什么下場了,歷史上“兔死狗烹”的故事不在少數(shù),劉伯溫在拒絕相位之后,也盡可能的低調(diào)的活著。就算是這樣,他最后的死因也是不明不白,兩個兒子也難逃厄運,由此可見,在政治斗爭中錯一步就是萬丈深淵。

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